Staff shortages
were yesterday

With our platform you get fast and uncomplicated staff for your business. Automated and with little effort so that you have time for the really important tasks.

Transparente Kosten

Die Vermittlungsprovision beträgt 25% des (Brutto)Lohns. Wir berechnen ​nur bei erfolgreicher Vermittlung.​ Keine Aufnahmegebühren, keine listing Gebühren.

Qualifiziertes Personal

Wir schicken ausschließlich vorab geprüfte und qualifizierte Personen. Bei worcay findest du hoch motivierte Helfer.

Schnelle Hilfe

In 5 Minuten registriert und schon kann es losgehen. In unserem Kandidatenpool finden sich Aushilfen, die auch spontan loslegen können um deine Auslastungsspitzen    

Einfach & Nutzerfreundlich

Schnell und einfaches Anfragen von Personal über unsere Plattform. Zudem helfen wir dir bei der Planung von Aufenthalten.

Unterstützungsdauer

Unsere Aushilfen stehen für min. einen Monat zur Verfügung. In einem persönlichen Gespräch prüfen wir, ob die Aushilfe zu uns passen: menschlich und fachlich.

Unterstützungsdauer

Unsere Aushilfen stehen für min. einen Monat zur Verfügung. In einem persönlichen Gespräch prüfen wir, ob die Aushilfe zu uns passen: menschlich und fachlich.

worcays haben bei der Arbeit eine gute Zeit

Large
Community

Our pre-selected pool of candidates includes highly motivated graduates, students and people who simply want to get out and about and are available on a flexible basis for at least one month. In a personal interview, we check whether the applicants are a good fit for us, both personally and professionally.

Detailfoto einer Person mit Handy

Better
reach

Our worcays apply for a job at the sea, in the mountains or in the city and not for a special job offer from a company. We know in which region your company is located and what you offer our worcays. Based on this information we find the perfect match and place worcays with companies they probably didn't even know before.

Frau zuhause am Laptop in der Küche

Transparent
Costs

We want to produce a win-win-win situation: We only charge costs when we have found a suitable candidate. Our commission is 25% of the (gross) salary. We charge by the week at the end of the month. Full cost transparency, no hidden fees.

Friends & Partners

Over 300+ work weeks have already been successfully completed by our highly motivated worcays at our partner companies

Wir können worcay 100% weiterempfehlen. Unsere Erfahrungen sind nur positiv. Mitarbeiter sind top motiviert. Kommunikation mit Matthias immer top. Erfolgsgeschichte: Y. kam für 2 Monate und macht jetzt eine Ausbildung zum Hotelfachmann hier im Hotel.
Jörg Templin, Romantikhotel Astenkrone
„Die Idee hinter worcay hat mich von der ersten Stunde begeistert. Ich bin überzeugt, dass hier ein zukunftsweisender Weg eingeschlagen wird. Mit der WFV-Gruppe sind wir selbstverständlich Partner von worcay“
Michel Baumeister, WFV
„Es ist ein absoluter Mehrwert mit Worcay zusammenzuarbeiten! Die jungen Menschen sind hochmotiviert und haben unser Team, vor allem in der Hochsaison, tatkräftig unterstützt. Gleichzeitig haben sie die Möglichkeit Ihre Freizeit perfekt im wunderschönen Allgäu zu nutzen, egal ob Skifahren, Wandern oder in unserem Wellnessbereich.
Panoramahotel Oberjoch
„Dank worcay wurde unser Team in der letzten Saison (22/23) prima unterstützt. Die top motivierten worcays waren schnell eingearbeitet und waren somit eine wirkliche Stütze.“
Tobias, Lienemann, Grasgehrenlifte Betriebs GmbH
„worcay und die Bike Republic Sölden sind das perfekte Match. Unsere Werte passen prima zusammen und durch worcay finden wir unkompliziert top motiviertes Personal für unsere Bike Republic“
Bike Republic Sölden
Bike Republic Sölden
Dorint Hotel Logo
Panorama Hotel Oberjoch Logo
Schloss Elmau
Upstalsboom Kühlungsborn
Berchtesgaden Logo
Dorint Hotel Logo
Panorama Hotel Oberjoch Logo
Schloss Elmau
Upstalsboom Kühlungsborn
Biohotel Eggensberger Hotel
wfv
Bike Republic Sölden
Hotel Astenkrone
Riedbergerhorn Grasgehren
wfv
Bike Republic Sölden
Hotel Astenkrone
Riedbergerhorn Grasgehren

All information at a glance

No matter if it's a ski lift, restaurant, hotel, or your company, the worcay model is flexible, success-based, and tailored to the staff needs of your business.

Costs

No admission fees, no listing fees. We pay when we have successfully placed worcays. Our fee depends on the (gross) wage paid and is 25%. The company decides how much it wants to pay our worcays - we only make recommendations to increase the matching probability.

Supporting fields

Currently, we primarily support companies from the tourism industry. Our partner hotels/restaurants/(premium-)campsites are supported in service, in housekeeping, at the bar, in childcare, in the sports and outdoor program or in general temporary jobs. Our partners from the leisure facilities sector find active support from us in very different areas (e.g. lift cashier in the ski area, trail maintenance in the bike park, bike guiding in the bike academy, ski instructor in the ski school, safety briefing in the climbing forest).

Support duration

Depending on the individual needs of the company, our worcays are available for at least one month. This ensures that participation is worthwhile for both sides and that our worcays can provide real added value. The majority of our applicants have between one and three months.

Applicant profiles

Most worcays are school graduates:inside (18 years +), students:inside or people who just want to get out and either have a new experience with us in a new place, in a new job or want to explore new places and companies in their job.

Play Button Icon

Our Concept

Fast and easy
to new staff

New to worcay? Here you will find all the information on how to get the right workers for your business.

01

Report Needs

Tell us your needs to us easily via our online form or book an information appointment if you still have open questions. We will contact you within 72 hours to get to know your business.

02

Matching

Now that we know exactly what staffing needs your business has, we will search for the right candidates. As soon as we have found the first matches, we will inform you.

03

Let's Go

You have committed to a worcay: Great, now just prepare a short onboarding checklist for the worcay and all parties can look forward to a successful collaboration.